1月28日上午，菏澤國投在集團公司會議室召開2022年度工作總結表彰暨2023年工作推進會議。集團公司領導班子、各權屬公司領導班子、機關部室同志、權屬公司先進及優秀共產黨員60余人參加會議。會議由黨委副書記、總經理侯浩主持。

會議首先由集團公司工會主席李晶宣讀《關于表彰2022年度先進單位、先進個人的決定》《關于表彰2022年度先進黨支部和優秀共產黨員的決定》。集團公司領導先后為先進單位代表、先進工作者和先進黨支部、優秀共產黨員頒獎。

會上，集團公司黨委書記、董事長林穎與黨（總）支部代表簽訂《黨風廉政責任書》《意識形態工作目標管理責任書》，黨委副書記、總經理侯浩與各權屬公司簽訂《安全生產責任書》《經營目標責任書》。

會上，集團公司黨委副書記、總經理侯浩總結了2022年經營管理工作情況，從做好外欠款清收，提高資金周轉效率；堅持經濟效益至上，推動產業高效運行；建立健全制度體系，全面提升管理等方面部署了2023年生產經營工作。

最后，菏澤國投集團黨委書記、董事長林穎作了重要講話。他指出，2023年集團公司在市國資委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，緊扣“建設發展年”工作主題，有效發揮國有經營性資產整合職能，堅持輕資產運營與長期股權投資“雙輪驅動”，實施高效、穩健、務實的經營策略，奮力拼搏，積極作為，整體工作呈現出穩中向好的發展態勢。

他強調，2023年是集團公司夢想前行、加快發展的開拓之年，因此2023年工作，對集團公司長遠發展具有深遠意義。根據企業發展實際，經集團黨委研究討論，今年發展的主題定位為“開拓創新年”。

他要求，集團公司要全面拓展，謀求創新，打造集團公司“三大平臺”，即打造國有資產資源整合平臺，打造國有資本投融資平臺，打造鄉村振興產業發展平臺；要逐級管控，嚴抓考核，不斷強化企業管理效能，擴大改革成效，全面推進黨建、財務、紀檢、風控、安全等各項工作；要以人為本，尊重勞動，努力提升企業創新活力，持續提升職工生活福利、企業文化建設、政治工作水平；要精誠團結，奮發有為，全面匯聚企業發展力量，愛崗敬業、珍惜崗位，加強學習、提高能力，奮勇超越、力爭上游，全力推進各項工作邁上新臺階，奠定和開創集團公司可持續跨越式發展的新局面。