中國社會科學網訊（記者 張振）黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以高度的歷史使命感、鮮明的問題意識和強烈的擔當精神，將國有企業黨建工作納入全面從嚴治黨戰略布局中，并開展了一系列積極的理論探索和實踐探索，國有企業黨建工作取得了豐碩的理論和實踐成果。2019年12月21日上午，中國社會科學院經濟研究所、社會科學文獻出版社、新華社中國經濟信息社聯合主辦的《國有企業黨建發展報告（2019）》發布會暨新時代國企黨建研討會在中國社會科學院學術報告廳舉行。會上發布了《國有企業黨建藍皮書：國有企業黨建發展報告（2019）》（以下簡稱“藍皮書”），并舉行中國企業管理研究會企業黨建研究院揭牌儀式。 

　　社會科學文獻出版社社長謝壽光，新華社中國經濟信息社黨委常委、紀委書記王天文，國務院國資委研究中心副主任鄭東華，人民網輿情數據中心副主任、人民數據管理公司總經理鄭光魁先后致辭。中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧以“以高質量黨建引領一流企業建設”為題對藍皮書總報告進行解讀。中國社會科學院人事教育局副局長崔建民主持會議。 

　　藍皮書圍繞2018年國有企業黨的建設的理論探索和實踐探索進行了比較全面而系統的梳理與分析。藍皮書認為，2018年以來，國有企業深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實黨的基層組織建設，積極推動黨建與生產的深入融合，在以高質量黨建引領高質量發展方面取得了顯著成效。藍皮書指出，國有企業黨的建設實踐中，仍然存在諸如形式主義黨建等值得高度關注的重大問題，關涉新時代國有企業黨建的重大理論問題需要進一步深入思考和探索。藍皮書建議，應進一步深入學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述，強化問題意識，更好地推動深化國有企業改革和全面從嚴治黨的有機統一。就如何實現國有企業黨建的高質量發展，藍皮書提出了一系列富有建設性的對策建議。 

　　藍皮書指出，2018年以來，國有企業黨組織普遍把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，以高度的政治責任感積極部署并深入開展，廣大黨員領導干部對黨的十八大以來的黨的理論創新成果的認知和理解普遍加強。圍繞如何克服學習實踐中突出存在的形式主義的問題，一些國有企業黨組織展開了積極的思考和探索，取得了一定的成功經驗。一方面，結合自身特殊資源優勢，積極探索學習的有效形式，努力實現形式和效果相統一；另一方面，結合自身發展實際學習，有的放矢，為理論向實踐的轉化打開通道，努力實現學習和踐行的統一。 

　　藍皮書指出，布局優化、結構調整和戰略性重組，是深化國有企業改革的重大戰略舉措。中央企業應積極圍繞服務國家戰略，逐漸集中于關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域、重點基礎設施，加快突破國有企業改革重點領域和關鍵環節，深化落實“1+N”政策體系，積極推動國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組，進一步增強活力、激發動力、釋放紅利。深入貫徹落實黨的最新理論成果，中央企業需要加快成為世界一流企業的步伐，努力形成一批在國際資源配置中占主導地位的領軍企業、一批引領全球行業技術發展的領軍企業和一批在全球產業發展中具有話語權和影響力的領軍企業。 

　　本次會議由中國社會科學院大學工商學院、人民網輿情數據中心協辦，來自中宣部、中組部、中國社會科學院、國務院國資委等政府部門、科研院所和國有企業的黨建專家學者70余人出席本次會議。